Beneficios Contractuales

De SodiWiki

(Diferencias entre revisiones)
(Sobre los beneficios laborales extraordinarios)
Línea 2: Línea 2:
1. La compañía otorgará bonos por los siguientes conceptos:
1. La compañía otorgará bonos por los siguientes conceptos:
-
  • ''Por Matrimonio'': Permiso remunerado de una semana o el equivalente sobre la base del 20% del salario. Requisito fotocopia del Acta de Matrimonio.  
+
  • ''Por Matrimonio'': Permiso remunerado de una semana ó el equivalente sobre la base del 20% del salario. Requisito para tener derecho: fotocopia del Acta de Matrimonio.  
-
  • ''Por Muerte'': Se pagará sobre la base del 20% de salario. Tanto para los descendientes, ascendientes en primera línea y esposa o esposo. Requisito Acta de Defunción.  
+
  • ''Por Muerte'': Se pagará una prima única sobre la base del 20% de salario, en caso de muerte de los descendientes, ascendientes en primera línea y esposa o esposo. Requisito para tener derecho: Acta de Defunción.  
-
  • ''Por Nacimiento de Hijo'': Se pagará sobre la base del 20% de salario. Requisito fotocopia del registro de nacimiento otorgado por el hospital o clínica.  
+
  • ''Por Nacimiento de Hijo'': Se pagará una prima única sobre la base del 20% de salario. Requisito para tener derecho: fotocopia del registro de nacimiento otorgado por el hospital o clínica.  
-
2. La compañía otorgará, a los Gerentes de Comercialización, entre los beneficios adicionales una Beca de estudio (Matrícula, inscripción y mensualidad) para un (1) hijo. Esta no incluye ni libros, ni otros estudios que no sean los normales como primaria y secundaria.
+
2. La compañía otorgará, a los Gerentes de Comercialización, entre los beneficios adicionales una Beca de estudio (Matrícula, inscripción y mensualidad) para un (1) hijo. Ésta no incluye ni libros, ni ningún otro tipo de estudios que no sean los que corresponden a los tres niveles de formación (Primaria, Secundaria y Universidad).

Revisión de 14:49 4 sep 2009

NORMAS GENERALES

1. La compañía otorgará bonos por los siguientes conceptos:

Por Matrimonio: Permiso remunerado de una semana ó el equivalente sobre la base del 20% del salario. Requisito para tener derecho: fotocopia del Acta de Matrimonio. 
• Por Muerte: Se pagará una prima única sobre la base del 20% de salario, en caso de muerte de los descendientes, ascendientes en primera línea y esposa o esposo. Requisito para tener derecho: Acta de Defunción. 
• Por Nacimiento de Hijo: Se pagará una prima única sobre la base del 20% de salario. Requisito para tener derecho: fotocopia del registro de nacimiento otorgado por el hospital o clínica. 

2. La compañía otorgará, a los Gerentes de Comercialización, entre los beneficios adicionales una Beca de estudio (Matrícula, inscripción y mensualidad) para un (1) hijo. Ésta no incluye ni libros, ni ningún otro tipo de estudios que no sean los que corresponden a los tres niveles de formación (Primaria, Secundaria y Universidad).

Herramientas personales