Gastos de Gerentes
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- | 4. Todos los gastos ocasionados deberán estar respaldados por facturas (originales) a nombre de la empresa al cual | + | 4. Todos los gastos ocasionados deberán estar respaldados por facturas (originales) a nombre de la empresa afiliada al cual está adscrito el Director Regional, Líder o Gerente (Comercialización, Administración, Recursos Financieros y Recursos Humanos). Estas no deben contener tachaduras o enmendaduras. |
- | 5. Para los casos de Anticipos, | + | 5. Para los casos de Anticipos, cualquiera sea su naturaleza, deberá elaborarse el formulario Solicitud de Anticipo (OYMF-047). |
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Revisión de 15:31 3 may 2017
NORMAS GENERALES
1. Todos los gastos ocasionados por los Directores Regionales, Líderes o Gerentes (Comercialización, Administración, Recursos Financieros y Recursos Humanos) deberán ser reportados, semanalmente a la empresa Desarrollo de Negocios DENCA (Corporativa).
2. Todos los gastos mayores a cincuenta mil bolívares (Bs.50.000,00) deberán tener la aprobación del Director del Director de Administración y Finanzas y/o la Vicepresidencia de la Organización.
3. Cada Gerente deberá justificar los gastos a través del formulario "Relación de Gastos”.
4. Todos los gastos ocasionados deberán estar respaldados por facturas (originales) a nombre de la empresa afiliada al cual está adscrito el Director Regional, Líder o Gerente (Comercialización, Administración, Recursos Financieros y Recursos Humanos). Estas no deben contener tachaduras o enmendaduras.
5. Para los casos de Anticipos, cualquiera sea su naturaleza, deberá elaborarse el formulario Solicitud de Anticipo (OYMF-047).
NORMAS ESPECÍFICAS
1. El Gerente de Administración será el responsable del cumplimiento de las normas establecidas por este concepto.
2. El Contador deberá velar porque las Relaciones de Gastos contengan sus respectivos soportes (Originales) y que tales comprobantes cumplan con las normas del SENIAT.
3. El Contador deberá evaluar la antigüedad de los anticipo de manera de cumplir con la norma de cargar en cuenta del Trabajador.